

Les orientations de la politique d'entreprise de Prétat SA - L'adaptation à la finalité de l’entreprise:
La tenue de revues de direction planifiées et au besoin extraordinaires permet de mesurer constamment et de corriger immédiatement les écarts par rapport aux objectifs fixés. La tenue d’audits internes selon le plan établi permet de s’assurer du bon fonctionnement du système mis en place et d’améliorer constamment son efficacité.Satisfaction des clients, des autorités et du voisinage
Etablissement de tableaux de bord permettant d’apprécier l’évolution permanente de l’entreprise, de recenser les non conformités et de mettre en place les actions correctives et préventives adaptées aux différents processus et aux domaines d’activité de nos clients, des autorités et du voisinage.
La réactivité et la disponibilité sont deux éléments indispensables lors de situations particulières ou exceptionnelles.
Satisfaction des collaborateurs
Proximité, accessibilité et écoute permanente de l’équipe de direction. Développement du sentiment d’appartenance par l’identification du personnel avec les processus. Cours internes et externes pour parfaire la formation et la polyvalence du personnel. Souci permanent des conditions de travail et de la protection de la santé.
Ressources
Investissements dans une infrastructure de fabrication propice à évoluer dans des conditions optimales, en fonction des demandes du marché. Investissements dans un parc de machines-outils modernes, un outillage performant et des équipements de mesure permettant l’amélioration de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.
Partenariat
Travail en collaboration avec les bureaux d’étude de nos clients.
Fidélisation des fournisseurs et sous-traitants.
